介護老人保健施設 人員基準-介護の基礎知識
介護老人保健施設 人員基準についての情報。
介護老人保健施設 人員基準に関する質問
短期入所生活介護と短期入所療養介護のはっきりとした違いがわかりません。 教えて...
短期入所生活介護と短期入所療養介護のはっきりとした違いがわかりません。 教えて下さい。 また、この２つに関連した法はどんな法制度がありますか？ 全部教えて下さい。例えば、老人福祉法とか、介護保険法とか、関係ありますか？
グループホームに勤務しています。 ちょっと不思議に思うのですが、老人が終身過....
グループホームに勤務しています。 ちょっと不思議に思うのですが、老人が終身過ごされるのに看護師がいません。 施設の介護福祉士の介護主任の話だと、法律上配置の義務化がないからだそうですが。近頃 老人保健施設とか通所サービス 更には保育園や幼稚園まで・・・看護師さんの定置義務化が法律化されているそうですが、何でグループホームのような体力低下や病気がちの老人達の生活場所の老人ホームは義務化されないのでしょうか？ 実に不思議なんですが？ 誰かわかる人いたら私に教育して下さい。 何か、意味あると思うんで・・・。
カテゴリ：暮らしと生活ガイド>福祉、介護
質問があります。「特定施設入居者生活介護を取得した有料老人ホーム」（Ａとしま....
質問があります。「特定施設入居者生活介護を取得した有料老人ホーム」（Ａとします）と「通所介護を取得したデイサービス」（Ｂとします）と「短期入所を取得していないショートステイ目的の数部屋」（Ｃとします、取得していないため人員配置基準はありません）をエリア分けして併設する施設においてですが、ＡやＢはオープン当初においても、申請の都合上、満床時(定員時)の配置基準の人員数が雇用されていると思います。つまり、利用者が満床時(定員時)の半分にも満たない時に、かなりの過剰配置になっているわけです。ここで、Ｃの利用希望者が訪れた場合に、ＡやＢの余剰人員を、「兼務」（ＡやＢの勤務中の合間に介護する）というかたちではなく、「専任」（その日はＣだけを介護する）というかたちでなら配置してはいけないものでしょうか？以上、宜しくお願い致します。
カテゴリ：暮らしと生活ガイド>福祉、介護
介護老人保健施設 人員基準に関する質問
介護保険法による有限会社設立
ケアマネジャの資格を取得しました。これを機会に有限会社を設立しようと準備をしています。内容は介護保険法による介護施設の運営等を計画しています。気になるのは、会社設立には、事前に都道府県の許可、認可が必要なのか調べて....
介護スタッフの受持ち人数について
名位(お風呂有り)、送迎は、スタッフ1名に利用者3〜4名。1BOXカーは、介護の資格の無い運転専任者1名が6〜7名を介護も含めて乗降りさせています。私なりに前任者を真似てシフト作っています....
特養での介護の要望
たきりにさせられてしまいます。これが、世の中の老人施設の現状なのですか?これ以上のことを求めるのはおかしいですか?いいたくないのですが、お金も払っていて、職業としての介護職を選択しお金を貰っている以上、人間らし....
介護力強化病院とは?
現在、精神保健福祉士を目指している学生です。介護保険で受けられる施設介護サービスの中に介護療養型医療施設への入所がありますが、老人性痴呆疾患療養病棟の他に、介護力強化病院への入院も保険の対象と本にかかれてあったのです....